Производственная травма перелом руки

Как быть и что предпринять. 3.03.2020 г муж получил травму на производстве, перелом коленной чашечки, была сделана операция. Сегодня 16.03.2020 нам до сих пор не выдали акт Н-1, так как у нас на руках его нет, то больничный в поликлинике будут оформлять как бытовой!?

Светлана, вашему мужу нужно обращаться с заявлением в организацию с просьбой выдать Акт о несчастном случае на производстве. Взыскивать разницу в зарплате и моральный ущерб.
Также обратитесь в Гострудинспекцию и Прокуратуру. Если его не оформят или оформят не верно, придется обращаться в суд.
Если это приведет к стойкой утрате трудоспособности и получении инвалидности, можно будет взыскать компенсацию % утраты трудоспособности, для этого нужно будет заключение МСЭ.

Светлана, добрый день! В амбулаторной карте в обязательном порядке указывать должны обстоятельства получения травмы.
Если травма производственная, а работодатель отказывается составлять документы, то вам надо обратиться с заявлением в труд инспекцию.

В обязательном порядке вы должны получить акт о несчастном случае на производстве, письменно обратиться к руководству предприятия о его выдаче, оставив себе подтверждение об обращении, готова помочь.

Получил травму на производстве внутренние суставной перелом левой руки у основного пальца какие выплаты мне положены куда обращаться.

Здравствуйте!

Не позднее двух суток на производстве создается комиссия, после исследования комиссией будет составлен акт о несчастном случае на производстве. В зависимости от Вашей виновности или невиновности будут назначены выплаты и оплата больничного листа.

С уважением, Римма Руслановна.

Перелом лучевой кости правой руки на производстве. Какая степень тяжести. Какие выплаты положены. В какой срок после травмы. Код по больничному листу 04

Оплату временной нетрудоспособности (независимо от стажа по больничному выплачивается 100% и выплату полностью производит ФСС) единовременную выплату из ФСС – максимальный размер установлен Постановлением от 26.01.2018 N 74 и с 01.02.2018 года составляет 96368,45 рублей ежемесячную страховую помощь – максимальный размер установлен тем же от и составляет 74097,66 рублей выплаты на расходы, связанные с лечением на основе предоставленных травмированным лицом для назначения выплат Размеры выплат из ФСС ежегодно индексируются с 1 февраля. На территориях, где установлены районные коэффициенты, надбавки, размер страховой выплаты застрахованному рассчитывается с их учетом.
Все остальное моральный и материальный ущерб через суд, от работодателя.

(текст отредактирован 01.04.2019, 20:44)

Я получил производственную травму на производстве, напарник уронил трубу на руку, в итог Откр. Перелом первой пястной кости, делалась операция с разрезом, работодатель тянет время с документами прошло 28 дней с момента получения травмы, сейчас требует объяснительную, техника безопасности не проводилась.

Рекомендую вам давать пояснения не работодателю, а только трудовому инспектору, осуществляющему расследование несчастного случая на производстве, и, соответственно следователю СО СУ СК РФ (при наличии факта осуществления ими доследственной проверки). У нас имеется положительная судебная практика юридической деятельности в данном направлении (в данной сфере права).

Получил производственную травму, сломал кисть руки, перелом пяточной кости на ноге (сделали операцию на пятке прикрутив двумя болтами) и ушиб головы при падении. Травма была получена 13.11.18 и была признана производством как легкая, акт н-1 был получен мной только 26.12.18.Да еще не по правильному диагнозу перелом голени.

Ну написали а вопрос то где я не экстрасенс за вас додумывать не умею.

Получил травму на производстве перелом бедра, ребра пневмоторакс. Акт Н-1 на руках я не виноват. Травма тяжёлая. Оплачивают только больничный. Могу ли я раскрывать на страховые выплаты или компенсацию?

Несомненно, если травма будет признана производственной то,вы вправе рассчитывать на компенсационные выплаты.

28.05.17 получил травму на производстве по своей вине (не имел допуска к станку) Травму в ФСС как сообщает работодатель признали (несчастный случай на производстве). С 29.05.17 и по сей день нахожусь на больничном. Вопрос: какие выплаты мне положены и как рассчитывается больничный (сколько процентов от среднего заработка). На предприятии проработал всего 14 месяцев. Травма: левая рука. Ампутирован мизинец и перелом 3, 4 пальцев (шиты сухожилия). Степень травмы признана как легкая.

Добрый день! Вам нужно обратиться в ФСС за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать… Дата, подпись.

На производстве получил травму, зам директора попросил не подписывать, что травма на производстве. Что все выплатят 100%,но за месяц ничего не платили, и начальница говорит выходить мне на работу, тогда и будут деньги. У меня перелом пальцев левой руки. Как доказать что травма была на производстве, чтоб получить все выплаты?

Доброго времени суток! Обращаться в медицинскую организацию, которая выдала больничный лист с заявлением о замене больничного на производственную травму.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и указываете все обстоятельства дела. Будет проведена проверка по данному факту. Таким образом можно будет признать данные травмы производственной и получить все необходимые выплаты.

Добрый день. Вам необходимо собрать свидетелей которые могут подтвердить что травма была а производстве и обратиться в суд с исковым заявлением. И помните чем больше пройдет времени тем сложнее будет доказать что травма именно получена на производстве.

Травма полученная работником по пути на работу или по пути с работы домой, в некоторых случаях может быть определена как производственная травма.

Здравствуйте!
Заставьте внести лечебное учреждение изменение в лист нетрудоспособности. Вам проще попадаться в суде, чем “задним” числом оформлять несчастный случай.

Получите письменное объяснение о месте получения травмы от сотрудника, а также объяснения от других сотрудников, которые подтвердят как она уходила с работы и никаких травм не было, а потом обращайтесь в поликлинику для изменения кода болезни.

У мужа была тяжёлая травма на производстве: ЧМ, сотрясение мозга, перелом позвоночника (4 шт.), 12 рёбер, вывих руки и перелом ключицы со смещением; год находится на больничном, комиссия МСЭ отказала в инвалидности и отправляет на производство, а от не может работать рука не работает до сих пор и ноги отказывают ( ( (что делать? Помогите!

Оспаривайте отказ в предоставлении инвалидности – в суд, право есть ст. 218 КАСС.

Получила травму на производстве (краевой перелом головки лучевой кости) затянуло руку конвейером, акт на работе не составляли, в отделе охраны труда мне сказали что я нарушила технику безопасности и меня лишат премии, я знаю что мне положены какие то выплаты, хотелось бы знать что мне можно требовать и чего меня могут лишить, работаю на ЗАО конти-рус.

Здравствуйте! Акт обязаны составить. Работодатель просто уходит от ответственности. Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

2 мая на производстве сломал руку (перелом правой кисти со смещением), просидел на больничном до 11 июля. За больничный заплатили примерно по 4,500 в месяц. Обосновали тем что стаж всего семь месяцев и в справке с предыдущего место работы минимальная зар. плата (9 тыс.). Слышал что каждый работник при устройстве на работу страхуется автоматически. Так ли это? Как получить страховку и куда обращаться?

ФСС вам и заплатил б/л.Выплаты положены, если у Вас будет утрата нетрудоспособности (в % ном отношении). Сейчас можете взыскать с работодателя утраченный заработок и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Кондуктор получил травму (перелом) руки, гематому головы (сотрясения мозга нет) при экстренном торможении водителем автобуса, руководство предприятия настаивает на бытовой травме, в случае указания травмы на производстве водителя (руководство говорит) лишат прав на 1,5 года (кондуктор к водителю претензий не имеет). Как поступить в этом случае кондуктору руководство давит на него? Спасибо.

Вы вправе обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.

В данном случае не вижу оснований для лишения водителя прав. Руководство вводит работника в заблуждение. Дело в том, что оформление травмы как производственной, влечет для работодателя много забот, в том числе обязательные выплаты работнику. Поэтому руководство настаивает на оформление травмы как бытовой. Работнику не стоит соглашаться. Рекомендую отдельно проконсультироваться по обязанностям работодателя при травме на производстве, в том числе по порядку и размеру выплат.

Работаю фгуп Минтранса России стрелком. Во время административного задержания получил травму-перелом пальца руки. Начальник требует чтоб я сказал что это бытовая травма, говорит что приедет комиссия и его накажет. Грозит репрессиями и увольнением. В страховой мы застрахованы на миллион рублей. Это травма на производстве, сколько мне должны теоретически заплатить и как оградить себя от произвола т.к. идет конкретный прессинг.

Напишите на него жалобу в прокуратуру.

Получил тяжелую травму на производстве перелом правой руки от кисти до плеча (открытые и закрытые переломы) почти 2 месяца лежал в больнице, перенес 4 операции. Сейчас хожу в аппарате Елизарова 4 месяца. Какая компенсация по суду мне возможна? На что рассчитывать? Производство никак на меня не реагирует. Спасибо.

В суд можно подать.

Мама на производстве получила производственную травму, сложный перелом руки. 20 дней пролежала в больнице. С ее слов записали как все произошло, но акт н-1 так и не привезли. Стоит вопрос об оплате больничного. Куда обращаться? Что предпринять?

Конечно к работодателю. А если откажет то к юристу и в суд.

Муж на производстве при падении с высоты 9 м получил множественные переломы, правая рука не работает, ему дали 12.01.2016 3 группу рабочую, сказами можете обжаловать, положен ли ему регресс и как его получить?

Да, Ваш супруг имеет право на получение единовременное и ежемесячных выплат в счет возмещение вреда, причиненного его здоровью, компенсации утраченного заработка. Для этого необходимо на МСЭК в процентном соотношении установить степень утраты профессиональной трудоспособности и обращаться в ФСС для назначения выплат, кроме этого супруг вправе взыскать компенсацию морального вреда с работодателя, оплату лечения.

Размер суммы морального вреда определяет суд, а истцу на что ссылаться в предъявлении этого размера суммы морального вреда. На производстве была произв. Травма (перелом руки) !50 тысяч. Это реальный размер?

Вполне реальный, главное приложите побольше документов, подтверждающих причинение нравственных страданий: документы из больницы, чеки на покупку лекарств и т.д.

Получила травму на производстве 2 месяца назад. Меня уговорили оформить бытовую выплатили мне 10 тыс. руб. и забыли за меня. У меня перелом руки. Последствия этого серьезные, касаемо здоровья и моральные тоже. Могу ли я исправить бытовую на производственную.

Нет не можете. Вас ввели в заблуждение на предприятии. Потому что производственная травма оформляется сразу с соответствующим оформлением всех документов на предприятии. Данные обстоятельства отражаются и в медицинских документах.

Мария Леонидовна в марте 2014 со мной произошел несчастные случай на производстве где я получил открытый перелом правой голени с укорочением кости на 8 см В сентябре 2014 я ездил в институт Елизарова г Курган где мне сделали операцию по удлинению кости на 4 см С работодателем мы устно договорились что он мне будет ежемесячно выплачивать Акт о несчастном случае на руках.

Вячеслав Сергеевич! Вы бы обращались лично к Марии Леонидовне, или хотя бы указали ее фамилию, что бы можно было переслать ей этот вопрос.