Степень тяжести перелома ноги на производстве
Зарегистрирован в Минюсте РФ 7 апреля 2005 г.
Регистрационный N 6478
В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве
здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898),
приказываю:
1. Установить, что определение степени тяжести повреждения здоровья
при несчастных случаях на производстве осуществляется в соответствии с
прилагаемой Схемой определения степени тяжести повреждения здоровья при
несчастных случаях на производстве.
2. Признать утратившим силу приказ Минздрава России от 17 августа
1999 г. N 322 “Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев
на производстве*”.
Министр
М. Зурабов
____________
* Признан не нуждающимся в государственной регистрации (письмо
Минюста России от 03.09.1999 N 7275-ЭР).
Приложение
Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве
1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения
здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.
2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при
несчастном случае на производстве являются:
– характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с
этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических
заболеваний в связи с получением повреждения;
– последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата
трудоспособности).
Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для
установления категории тяжести несчастного случая на производстве.
Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также
повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение
смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на
оценку тяжести полученной травмы.
3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:
1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:
– шоком;
– комой;
– кровопотерей (объемом более 20%);
– эмболией;
– острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем
(ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их
сочетанием);
2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре
пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими
организациями здравоохранения как:
– проникающие ранения черепа;
– перелом черепа и лицевых костей;
– ушиб головного мозга;
– внутричерепная травма;
– ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также
повреждения щитовидной и вилочковой железы;
– проникающие ранения позвоночника;
– переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II
шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
– вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;
– закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;
– перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или
поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
– ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость
перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения
внутренних органов;
– ранения живота, проникающие в полость брюшины;
– ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;
– открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек,
надпочечников, поджелудочной железы);
– разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости
таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной
железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного
канала;
– двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом
подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового
кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней части с
нарушением его непрерывности;
– открытые переломы длинных трубчатых костей – плечевой, бедренной и
большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;
– повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной
(общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной,
подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;
– термические (химические) ожоги:
III-IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности
тела;
III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;
II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;
дыхательных путей, лица и волосистой части головы;
– радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;
– прерывание беременности.
3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни
пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:
– потеря зрения, слуха, речи;
– потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции
(при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части
конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);
– психические расстройства;
– утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;
– неизгладимое обезображивание лица.
4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения,
не входящие в пункте 3 настоящей Схемы.
Источник
г. Владивосток • Вопросов: 3
Скажите пожалуйста. К какой степени тяжести относится перелом ноги на производстве?
Если сразу не был оформлен акт травмы на производстве.
Как теперь поступить?
Прошло полтора месяца.
Оцените вопрос
отзывов: 4 123
•
ответов: 12 869
•
г. Улан-Удэ
Ольга с таким вопросам Вам надо СМИ обращаться.
Муж получил травму на производстве, степень тяжести определена как тяжкая. Работал в ЯНАО, проживает в Респ. Башкортостан. После травмы направлен домой, лечились мед. учреждении и самостоятельно оплачивали лечение. При обращении в ФСС ЯНАО на возмещение расходов был получен отказ, при обращении в суд на организацию, чтобы возместили расходы на лечение-суд не удовлетворил данный иск о возмещении расходов. Кто вернет нам потраченные деньги на лечение? Почему нет ни какой поддержки ни от государства, ни от предприятия? Травма производственная. Муж уже год на больничном.
вопрос №6298903
прочитан 123 разa
отзывов: 67 268
•
ответов: 201 602
•
г. Пермь
Обжалуйте решение суда согласно ст. 322 ГПК РФ. Должно возместить в таком случае предприятие, как виновное лицо. Возможно вы что то не доказали.. (ст. 55-56 ГПК РФ)
(текст отредактирован 13.03.2015, 14:07)
отзывов: 7 508
•
ответов: 48 513
•
г. Чита
Ст. 1084 ГК РФ указывает:
“Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности”.
Нужно обжаловать решение суда.
отзывов: 119
•
ответов: 349
•
г. Краснодар
Обжалуйте решение суда.
Согласно ч. 1 ст. 227 ТК РФ расследования и учету подлежат несчастные случаи, произошедшие с работником и другими лицам, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
В силу ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.
В соответствии со ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекший за собой потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме, который в трехдневный срок после завершения расследования – выдается пострадавшему.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
отзывов: 206
•
ответов: 615
•
г. Москва
Согласно ст. 1084 ГК РФ “Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности”.
Вам необходимо обратиться в суд для обжалования решение суда. Ст. 322 ГПК РФ.
Предприятие обязано Вам возместить все Ваши расходы.
отзывов: 155
•
ответов: 503
•
г. Новосибирск
Обжалуйте отказ ФСС.
При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»).
Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ).
отзывов: 2 492
•
ответов: 8 603
•
г. Краснодар
Ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ
За счет средств Фонда социального страхования
при повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Посмотрите на каком основании Вам отказали в ФСС.
Данный отказ и нужно обжаловать в суд.
Вы отметили лучший ответ, в нем все правильно написано, только данная статья к Вам ни какого отношения не имеет.
(текст отредактирован 13.03.2015, 15:08)
отзывов: 90
•
ответов: 313
•
г. Салават
Что-бы вернуть денежные средства потраченные на лечение должно быть медицинское показание к данному лечению (необходимость данного лечения). обратитесь с документами к адвокату. Возможно есть другие варианты взыскания денежных средств.
г. Барнаул • Вопросов: 13
Отличается ли определение степени тяжести травмы в быту и на производстве, и зависит ли компенсация на приобретение лекарственных средств соцстрахом? Мне отказали в компенсации приобретенных лекарств, а нужна еще консультация сосудистого хирурга и УЗИ-сосудов (платно). Травма была производственная, к вопросу№1456573),
вопрос №1479878
прочитан 132 разa
отзывов: 3 674
•
ответов: 11 091
•
г. Барнаул
Несомненно, производственная травма оформляется актом Н-1, а травма в быту актом Н-2, от степени тяжести повреждения зависит сумма выплат, если вас не устраивает решение органа о выплате обращайтесь в суд только оспорив решение возможно требовать увеличения размера компенсаций…
г. Кострома • Вопросов: 22
Степень тяжести травмы ампутация пяти пальцев левой руки на производстве местный хирург ставит легкую а хирург оперирующий пальцы ставит тяжелую.
вопрос №13790342
прочитан 25 раз
отзывов: 106
•
ответов: 176
•
г. Екатеринбург
Согласно ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Согласно Положению Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» для расчета выплат на период нетрудоспособности берутся 2 календарных года, предшествующие наступлению нетрудоспособности.
Получил травму на производстве, в акте H1 указанна лёгкая степень тяжести, на какие выплаты могу рассчитывать?
вопрос №15229319
прочитан 39 раз
отзывов: 28 788
•
ответов: 69 665
•
г. Краснодар
Все зависит от того – застрахованы ли Вы или нет.
Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля.
Но в любом случае можете взыскать моральный и материальный вред с работодателя
менты Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”
Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты
1. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.
(в ред. Федеральных законов от 29.12.2006 N 259-ФЗ, от 02.12.2013 N 331-ФЗ, от 19.12.2016 N 444-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Установленная пунктом 1 настоящей статьи максимальная сумма для определения размера единовременной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ)
2. В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 331-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.
Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.
отзывов: 57 457
•
ответов: 156 561
•
г. Санкт-Петербург
В соответствии со статьей 227 ТК РФ несчастные случаи на производстве подлежат учету и расследованию. Работодатель обязан создать комиссию. Сколько вы получите знают только страховая компания.
отзывов: 17 350
•
ответов: 54 352
•
г. Казань
Точную сумму Вам никто не назовет, но правильность начисления можете проверить на основании ниже приведенных нормативных акта. Зависит было ли нарушение ТБ самим работником, степень нарушения и т. д.
При получении производственной травмы составляется акт о несчастном случае, который является основанием для признания таковой. Кроме того, работнику в медицинском учреждении выдается больничный лист. Причина нетрудоспособности в больничном листе должна быть указана под кодом 04.
Сотруднику на основании ст. 184 ТК РФ должно быть выплачено пособие, которое возмещает его утраченный заработок за период нетрудоспособности и расходы на восстановление здоровья.
отзывов: 4 690
•
ответов: 15 216
•
г. Нижний Новгород
Помимо сведений, указанных в п. 8.1. данного Акта – на которые Вы и ссылаетесь, немаловажным фактором для ФСС будут сведения, которые указаны в п.п.6-10 Акта, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 “Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях” , которые Вы почему-то не указываете.
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”:
Цитата:
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, – со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, – за весь период нетрудоспособности.
Цитата:
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
3) за период заключения под стражу или административного ареста;
4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
(п. 5 введен Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Относительно размера пособия – регулируется нормами вышеуказанного закона – ст. 7 ” Размер пособия по временной нетрудоспособности”, исходя из продолжительности Вашей трудовой деятельности про которую Вы так же не указываете.
Сотрудник получил травму на производстве (открытый перелом голени), хотелось бы узнать степень тяжести и кто ее должен определять.
вопрос №1814273
прочитан 69 раз
отзывов: 1 109
•
ответов: 3 414
•
г. Таганрог
Елена! Степень тяжести вреда здоровью определяют в судебные медики в Центрах или Бюро судебно-медицинской экспертизы.
Имеет ли негосударственное медицинское учреждение выдавать справки о степени тяжести травмы полученной на производстве.
вопрос №3407881
прочитан 98 раз
отзывов: 18 926
•
ответов: 41 431
•
г. Москва
Андрей. Травма на производстве (несчастный случай) расследуется Трудинспекцией и составляется Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.
С Уважением, Генеральный директор правового центра “Зевс”, Степанов Вадим Игоревич.
г. Барнаул • Вопросов: 13
Одна и та же травма в быту и на производстве определяется по степени тяжести по-разному или одинаково, т.е. если тяжелая то и в быту и на производстве или в быту-тяжелая, а на производстве-легкая? Может такое быть? Каким документом для этого пользуются?
вопрос №1484132
прочитан 743 разa
отзывов: 34 837
•
ответов: 96 574
•
г. Москва
Татьяна, посмотрите документ по этой ссылке. В тексте документа также есть ссылки на другие правовые акты касающиеся степени травмы.
https://www.rg.ru/2008/09/05/medicine-doc.html
Удачи!
отзывов: 42 475
•
ответов: 93 240
•
г. Челябинск
Степень тяжести травмы определяет специальная экспертная комиссия на основании имеющихся медицинских документов, о чем выносит соответствующее заключение!
отзывов: 34 837
•
ответов: 96 574
•
г. Москва
И непонятно, у вас производственная или бытовая травма вообще?
Или вопрос просто из области теории…
Удачи!
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник