С переломом руки можно на работу

Поделиться с друзьями

вопрос №4845739

прочитан 528 раз

отзывов: 44 164

ответов: 143 256

г. Серпухов

Если работа требует полной работоспособности, то надо уйти на больничный

ТК РФ

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными “законами”.

отзывов: 4 190

ответов: 17 038

г. Ульяновск

Вследствие нарушения Ваших прав

Вы вправе, обратиться согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. Который является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. . Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.

отзывов: 26 993

ответов: 100 148

г. Санкт-Петербург

Можно, если работодатель не возражает и вы хотите. Законом это НЕ запрещено. Нет запрета в законе.

отзывов: 2 464

ответов: 7 222

г. Краснодар

СМОТРИТЕ СВОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ, В КОТОРОМ ДОЛЖНО БЫТЬ УКАЗАНО ГДЕ ВЫ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ, А ГДЕ НЕТ.

В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ВЫ С ГИПСОМ НЕ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ ПРОДАВЦОМ, ТО РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН В СИЛУ СТ. 73 ТК РФ ПЕРЕВЕСТИ ВАС НА ДРУГУЮ РАБОТУ.

“Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 28.06.2014)

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Статья 76. Отстранение от работы

при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

от 2 мая 2012 г. N 441 н

ПОРЯДОК

ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СПРАВОК

И МЕДИЦИНСКИХ ЗАКЛЮЧЕНИЙ

14. Медицинские заключения оформляются в произвольной форме (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка) с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.

отзывов: 7 877

ответов: 19 277

г. Москва

Если загипсованная рука не является помехой для выполнения вами функциональных обязанностей, то почему нельзя? Медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с противопоказаниями для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором вами не предоставлено. Соответственно оснований для отстранение вас от работы не имеется. Статья 76 ТК РФ.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Я работаю в компании Билайн продавец консультант, мне 2 дня назад сообщили что я подлежу увольнению якобы тайный покупатель приходил и я ему заменил сим карту без паспорта. И через день меня приглашают в офис писать заявление. В итоги меня просто отстранили сказали по соглашению сторон будешь уволен на днях, сказали жди звонка трудовую не отдают. Что делать мне нужна работа? Самое интересное я выполняю планы в среднем на 120%.

вопрос №8425435

прочитан 64 разa

Юрист

Руденок В.Н.

отзывов: 2 313

ответов: 5 015

г. Омск

Евгений, если вы не согласны с увольнением, вы вправе восстановиться через суд.

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 3

У меня возникла такая ситуация, помогите пожалуйста разобраться.

С 11 июня я нахожусь на больничном, сегодня директор сказала, что я должна отработать 4 дня, то есть 11,12 праздничные дни и 16-17 выходные дни, график сменный, работаю продавцом консультантом, в эти 4 дня моя рабочая смена, и ещё такой вопрос, при увольнении обязанная ли я отрабатывать две недели? Есть маленький ребенок в возрасте 1,9

вопрос №14304896

прочитан 3 разa

отзывов: 111

ответов: 128

г. Обнинск

Карина. В виду того, что с 11 июня Вы находитесь на больничном, Вам не нужно отрабатывать свои смены. Что же касается увольнения, то,к сожалению, ст. 80 ТК РФ, не предусматривает исключения для женщин, имеющих малолетних детей, поэтому избежать 2-х недельной отработки можно лишь договорившись об этом с руководством.

Я работаю в магазине магнит косметики в должности продавец консультант, меня перевели в должность СВП, должны ли мне платить за?

вопрос №12583456

прочитан 53 разa

отзывов: 183

ответов: 359

г. Белгород

Цитата:

Я работаю в магазине магнит косметики в должности продавец консультант, меня перевели в должность СВП, должны ли мне платить за?

Если должность СВП предполагает выполнение каких либо работ, то вы должны получать ЗП.

отзывов: 78 385

ответов: 201 966

г. Ростов-на-Дону

Перевод сотрудника на другое место работы (другую должность) допускается только с согласия работника, поэтому если вы такого согласия не давали, то перевод незаконен.

Зарплату должны платить в любом случае, на какой бы должности вы не работали.

г. Улан-Удэ • Вопросов: 1

Я продавец консультант. Работаю в данной организации 1 год. Руководитель обязывает пройти мед осмотр за свой счет? Что делать?

вопрос №13262971

прочитан 9 раз

отзывов: 79 664

ответов: 250 842

г. Ставрополь

— Здравствуйте, Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон “О Прокуратуре РФ”] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

отзывов: 14 952

ответов: 21 491

г. Самара

Вам необходимо знать, что действия руководителя незаконны и можете подать жалобу в прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.

отзывов: 68

ответов: 88

г. Пермь

Статья 212 Трудового кодекса четко регулирует данный вопрос:

Цитата:

Работодатель обязан обеспечить:

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и “среднего заработка” на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Хорошего дня и удачи!

Я продавец консультант автомобилей, продавать не всегда получается, и меня хотят уволить, имеют ли на это право?

вопрос №2093196

прочитан 49 раз

отзывов: 164

ответов: 317

г. Москва

Андрей! В Вашем случае нужно смотреть условий трудового договора-если у Вас есть какая-то норма, которую вы должны выполнять, но у Вас это не получается, то тогда возможен такой вариант. А если этого нет, то нужно выяснять. Если у Вас есть ТД на руках, то вышлите мне на почту, а там посмотрим.

С уважением, Князева Анастасия.

отзывов: 132

ответов: 283

г. Москва

Андрей! Вас запугивают. Уволить вас не имеют права. Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя изложены в ст. 81 ТК РФ.

Если даже трудовым договором будет установлена норма (сколько машин вы должны продать за определенный промежуток времени), то таковая норма не будет приниматься в качестве основания для увольнения, т. к. обстоятельства не зависят от вас (От работника зависит сколько кубов земли он сможет выкопать за 1 день лопатой, а сможет ли он продать машину зависит не от него, а от покупателя).

Если вас незаконно уволят, то вам нужно будет (в теч. 1 Гомес.) обращаться в суд.

Понадобится помощь – звоните 8 (964)562-79-10 Дмитрий Геннадьевич.

(текст отредактирован 24.12.2012, 18:00)

г. Березники • Вопросов: 16

Нужна ли медицинская книжка продавцу-консультанту обуви? Заметьте продавец-консультант парфюмерии и косметики работает без нее.

вопрос №5240569

прочитан 485 раз

отзывов: 23 688

ответов: 72 527

г. Москва

Нет, не нужна.

г. Петропавловск-Камчатский • Вопросов: 2

Проверяется кредитная история при приёме на работу на должность продавец-консультант?

вопрос №15831117

прочитан 6 раз

отзывов: 9 854

ответов: 16 888

г. Оренбург

Сандра!

Данная проверка может производиться по усмотрению работодателя, так как Законом обязательно не установлена.

отзывов: 3 631

ответов: 5 500

г. Ставрополь

Вообще-это не является обязательным условием приема на работу. К тому же, в законе нет подобного основания для отказа в приеме на работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Администратор печатает сообщение

Источник

Обсуждение закрыто

Недавно сломала руку, сказала на работе, села на больничный, все как полагается. Моя начальница через неделю уезжает в камандировку и требует, чтобы я вышла на работу, иначе на мое место возьмут другого человека. Я бы вышла, но дело в том, что до работы надо ехать на электричке потом на метро и на маршрутке. Да и потом на улице гололед вдруг зацеплюсь, упаду и еще что то. Тем более, что после перелома прошла неделя. Начальница говорит, что в частных фирмах все через 4 дня выходят. У кого то было что то подобное? Как вы поступили бы?

лена

[66464667] – 16 января 2008, 21:06

1.

Anonymous

[4115118546] – 17 января 2008, 01:30

Пусть присылают за вами каждое утро машину с шофером, а по вечерам довозят до дома. “Суровые времена требуют суровых мер” Бывают случаи, когда надо искать компромиссы. А это значит, что на уступки идут ОБЕ стороны.

2.

Anonymous

[64583219] – 17 января 2008, 01:38

Я в школу пошла через неделю после перелома правой руки. И ничего так. Честно!

3.

Jacky

[2144640287] – 17 января 2008, 01:56

Вtoрoи прaв-пусt вaс вoзиat рaз вы taк вaжны tam.

4.

Anonymous

[1753482948] – 17 января 2008, 02:34

U menya byla situatsiya, kogda slomala ruku po puti na rabotu, i nichego! Doehala do raboty, soveshanie provela, zatem v bolnitsu poehala, nalozhili gips, vernulas na rabotu. Ni dnya ne propustila, eshe i v komandirovki s gipsom na ruke pomotalas i na poezde, i v samoletah. Chto v etom strashnogo-to? Slomala, kstati, tozhe v gololed. I ezdila v metro v Moskve. Tak chto Vashu nachalnitsu ya prekrasno ponimayu. Vy zhe ne nogu slomali!

5.

Anonymous

[3805443348] – 17 января 2008, 05:40

Автор, а позвольте спросить, вы случайно не товарные вагоны грузите? Или сломанная рука мешает в офисе бумажки перебирать? Не уж то так болит? При таких травмах у нас даже детям не дают отгул со школы, не говоря уже о работающих взрослых людях.

6.

Anonymous

[1977312001] – 17 января 2008, 10:50

хм. Я ездила в институт со сломаной ногой (вернее выбита была коленная чашечка), причем гипс был во всю ногу, от бедра до пятки. В гипсе была чуть больше месяца. Как я в институте ходила в туалет, это вообще песня была. Но слава богу что обходилась без костылей. Ногу сломала перед сессией. Была возможность не ходить в институт, но, очень не хотелось потом перездавать все экзамены и зачеты. Был плюс, от дома до института ходила маршрутка, а потом надо было топать через парк 25 минут. Девочки меня встречали и мы неспеша шли. Да куча была неудобств (это страшные брюки, которые мне купили, что бы гипс помещался и так далее).

7.

лена

[66464667] – 17 января 2008, 11:19

Anonymous [81557907] и чего вы делали в школе со сломаной ПРАВОЙ рукой. Если бы до работы мне добираться 20-30 мин, а не полтора часа, то я бы поехала, т.к. мне действительно ничего не мешает работать. А рука действительно очень болит. “При таких травмах у нас даже детям не дают отгул со школы” – я думаю, что больничный дают, а родители детей сами решают пускать в школу или нет.

8.

Anonymous

[64583219] – 17 января 2008, 11:53

12, слушала. Чтобы потом легче догнать программу.

9.

Милио

[90390500] – 17 января 2008, 12:38

У нас в компании оплачиваются 6 дней больничного, потом дни берутся из отпуска. Если есть возможность работать удаленно (отсылая информацию), поговорите с начальницей, либо, как многие советуют, берите такси. Рука, конечно, болит, будет еще отек сходить долго, через две недели болевае ощущения должны пройти. Удачи

10.

Anonymous

[1977312001] – 17 января 2008, 14:28

Я думаю, что тут больше проблема не с рукой, а с нежеланием выходить на работу. Сами все прекрасно знаете, что, если чего то очень чильно хочется, то на пути все помехи прорываем, не замечая их. А если не очень то и хотелось, то и препятствия сразу кажутся нам непреодалимыми. Автор крутитесь от истинных желаний. Не хотите выходить работаь, то придумывайте отмазку, типа, то то с рукой не то, и вам надо ехать по врачам (типа не нравится врачам, как заживает рука.)

11.

Anonymous

[379554829] – 17 января 2008, 14:53

Так у Вас же рука сломана, а не ноги, не голова… Что мешает выйти на работу? Плохо будет – всегда можно уйти с работы пораньше.

12.

Anonymous

[909612342] – 17 января 2008, 15:56

Просто поражаюсь людям, которые ругают автора. А Вы попробуйте поездить в час пик в метро со сломанной рукой, а я на Вас посмотрю, раз Вы умные все такие. Автор, сидите дома и лечитесь.

13.

Anonymous

[171259253] – 17 января 2008, 19:48

Представляю если б я руку сломала, ха, – и что на работе делать? Если у меня весь день работа за компьютером? Только не мелите про печать одной рукой, это видимо приемлемо для тех, кто указательными пальцами только и набирает.

14.

Уркуа

[2235105412] – 17 января 2008, 21:04

Автор, пока вы на больничном, увалить никто не имеет право! Это Вас просто пугают! И оплачивать все должны, а не первые 4 дня как тут кто то написал, это уже нарушение! А кто защищает, так сами привяжите руку к себе и попробуйте весь день поработать за компом! Интересно КАК у вас это получится)))) Я тоже ломала один раз палец на правой руке, меня просили выйти, но я сразу отказалась и никто не уволил, секретаря нашего с температурой 38 и воспалением пытались вытащить с работы, даже машину послали))) Работодатели это все любят!

15.

Anonymous

[4115118546] – 17 января 2008, 21:26

Автор, такси вам все советуют за счет фирмы, раз уж начальство настаивает на нарушении КЗОТа, а не за ваш собственный.

16.

Anonymous

[3805443348] – 18 января 2008, 02:49

22, я программист, и печатаю отнюдь не указательными, а сломанная рука мне совершенно не мешала, гипс сняли через месяц, и что, вы думаете весь этот месяц я должна была сидеть дома? У нас кстати коллега хребет сломал недавно, ходит на работу в спецкорсете, ещё 6 месяцев ему в этом скафандре ходить. А плохому танцору…

17.

Anonymous

[1186792047] – 18 января 2008, 04:54

У нас директор сломал руку…так ничего, через пару дней на работу прискакал и работает!

18.

Anonymous

[1270810575] – 18 января 2008, 17:05

Я один раз вечером на ногу кастрюлю с кипятком опрокинула. Шок был, кожа слезла , так с утра на работу поковыляла, ничего. Даже мысли не было на работу не пойти.

19.

Леночка

[1928923087] – 18 января 2008, 23:15

ну давайте как в Америке: после родов тоже не задерживайтесь дома. Кто помнит сколько там можно с деткой сидеть? ну ведь это нормально, все рожают и по нескольку раз. ))

20.

Бежащая

[864052282] – 19 января 2008, 23:32

Легко, конечно, советовать, но предостеречь не мешает….. Я не рвботала, в выполняла домашнюю рутинную работу. Все было замечательно и перелом руки был не сложный. Через 3 недели сняли гипс, а еще через 1,5 перестал разгибаться большой палец….. Результать моего небережного отношения к своему здоровью- операция, 2 месяца гипса и 4 месяца восствновления. Это прогнозы врачей, сейчас только неделя прошла после операции…. И поверьте лучшеб я месяц в гипсе побездельничала, чем сейчас толком умыться не могу- пострадала правая рука.

21.

Anonymous

[1314362240] – 17 января 2008, 01:08

для чaсtных фирm eсtь свoй КЗOT?

22.

Засранка 😉

[247506471] – 17 января 2008, 05:45

а я с “простудой” 2 недели богадулила и ничего, тоже живу себе распрекрасно

23.

Зёбра

[1538942508] – 17 января 2008, 08:24

Аноним 6, при чем тут вагоны? Оно вообще-то может некисло болеть.

24.

Зёбра

[1538942508] – 17 января 2008, 08:25

Автор, вам тут хорошо посоветовали, если можете работать, то пусть на такси вас возят. У нас так делают, если кто-то очень нужен.

25.

Свинка

[388509298] – 17 января 2008, 08:55

неплохой вариант с такси туда-обратно (за сет фирмы). А если вы официально оформлены и начальница на расходы на такси не согласится,то сидите дома на больничном и лечитесь. Даже если на ваше место кого то возьмут и вас уволят, то это будет неправомерно и вы сможете спокойно идти в суд. И выиграете его. А работодатель еще и денежки вам выплатит – суд заставит!!!

26.

Anonymous

[1977312001] – 17 января 2008, 11:25

12. Удивитесь но моя сестра ломала именно правую руку, ходила на занятия. (устно слушала урок, левой рукой потихоньку писала домашние задания). Умуддрялась даже на ПК печатать.

27.

Ingeborge

[952012576] – 17 января 2008, 14:45

Скажите, что не можете выйти – врач не выписывает. Пока Вы на больничном – никто Вас не уволит… да и вообще, чтоб просто так уволить человека щас уже надо не просто тупо запись в трудовой сделать и выгнать, а еще и на каком-либо законном основании сделать эту запись. Все эти незаконные увольнения легко становятся проблемой этого работодателя, при грамотном подходе. Но, с другой стороны, если Вы собираетесь оставаться на этой работе и дальше и зарабатывать там те же или бОльшие деньги, то стоит рассмотреть вариант с каким-либо компромиссом.

28.

Леночка

[3519365606] – 17 января 2008, 16:20

Автор, лечите руку, это и компрессы, и ванночки и отсутствие подобных травмоопасных ситуаций. Я когда-то не представляла, что такое перелом, а теперь считаю, что здоровье важнее. Если бы Вы работали на себя, то сами бы решали как скоро можно выйти на работу, а так не ведитесь на поводу. Мой дир тоже считал что если ты не умираешь, то выйдешь на работу. Только хуже от этого было всем – кто-то заражался, из-за невнимательности возникали ошибки, росло раздражение окружающих от чихания и пр. Берегите себя и свое моральное здоровье!!!!!

29.

лена

[66464667] – 17 января 2008, 16:49

я предложила, что у меня есть интернет дома и мне на почту будут скидываться доки, а я их буду просматривать, т.е. предложила вариант работы на дому. Просто пашешь как волк, а когда чего то случается, то ты станишься не нужным и тебя списывают. Про то, чтобы брать такси не может быть и речи, я из подмосковья и такси обойдется в кругленькую сумму, никакой зарплаты не хватит.

30.

Anonymous

[49797920] – 17 января 2008, 21:52

Я ломала правую руку, 2 недели не выходила на работу, была на больничном, хотя некоторые сотрудники и намекали что неплохо бы мне и выйти поработать. Зато я научилась левой рукой держать мышку и целыми днями дома рубилась в SIMS2. Так что по идее могла бы и на работе поработать )

31.

Anonymous

[4257216380] – 18 января 2008, 11:27

Вот всем тем, кто говорит “А чё такого?” желаю ручонки попереломать и на работу поездить. Тест такой провести.

32.

лена

[66464667] – 18 января 2008, 11:42

девочки, миленькие, так я не говорю, что мне рука мешает, я вполне могу и одной рукой печатать. Дело в том, что в прошлом году я сделала операцию по удалению гигромы на правой руке и ходила на работу и когда бежала на электричку подскальзнулась и упала и по закону подлости именно на правую руку в результате операция на смарку, гигрома опять вылезла. Меня пугает то, что сейчас сплошной гололед, поэтому могу руку повредить. Я считаю здоровье важнее, чем эта гребаная работа. Тем более, что я не собираюсь 2 месяца сидеть дома, пока мне гипс не снимут, просто первое время.

33.

z

[2005072135] – 18 января 2008, 12:11

Кошмар какой… с переломом и на работу? ?? это чтоб срослось покривее??? Вот только не надо разводить героизм на тему “это совсем не больно”. Вам, мож, и не больно, но это не значит, что другим так же. я знаю даму, для которой перелом со смещением прошел гораздо больнее и мучительнее, чем роды. Такчто все индивидуально…

34.

Arden

[1251459517] – 18 января 2008, 16:02

я на следующий день вышла. Сломано было ребро ладони, под мизинцем. работала референтом. Целый день за компом. Каждый, кто приходил, говорил одну и ту же шутку: “У вас там не закрытый, а открытый перелом”. Это так раздражало, что я до сих пор удивляюсь, как я этой дурой нос кому-нить не сломала..

35.

Anonymous

[3805443348] – 19 января 2008, 02:17

Леночка, ну 4-6 недель в Америке декретные. И что? Коллега родила год назад, через 4 недели на работу, она ещё и мастерс делает после работы, на жизнь не жалуется. Зато если получится так что муженёк смоется или будет вести себя как свинья, не будет она на форумах слезливые посты писать про мужа гада и как она рогами и копытами за него держится потому как жрать без него будет нечего, стыдливо прикрывая свою бесхребетность “любовью” к козлу. И потом, уж лучше пахать пока есть на это силы, потому как в 40 уже не особо распоясаешся, а в 40 у неё уже будет всё на мази, время собирать малину, а не горевать по прошедшей молодости.

Внимание

Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!

36.

мила

[2800155690] – 20 января 2008, 00:19

Я в 5-м классе тоже ломала руку и после недели пребывания дома ходила в школу. Дело было в октябре, утром мама несла до школы мой портфель, а вечером здоровой рукой я несла его обратно. Так вот, я не представляю себя зимой в подобной ситуации. Автор, согласно ТК РФ сидите дома и лечитесь, если рука срастется плохо, то думаю, вам ясно какие могут быть последствия. Ваше здоровье в ваших руках, берегите себя.

Источник

Читайте также:  Закрытый перелом руки без смещения у ребенка